安徽省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地申報管理辦法

發(fā)布時間：2021-05-28

一章 總則 一條 為貫徹《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及其若干規(guī)定，落實中 共 中 央、國 務(wù) 院關(guān)于構(gòu)建國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系、加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的相關(guān)精神，建立支撐我國創(chuàng)新體系建設(shè)的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系，規(guī)范建設(shè)和運行國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地，特 制定本工作指引。 第二條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地是指經(jīng)科 學 技 術(shù) 部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心(以下簡稱“科技部火炬中心”)備案，依托有關(guān)法人單位(以下簡稱“依托機構(gòu)”)，承擔技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培養(yǎng)任務(wù)的實體培訓機構(gòu)。 第三條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)與其主管部門的隸屬關(guān)系不變，接受主管部門的指導、監(jiān)督和檢查。 第二章 職責分工 第四條 科技部火炬中心是國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀指導部門，負責國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核評價等工作，負責制定指導基地規(guī)范運行的相關(guān)管理制度。 第五條 省級科技行政管理部門是國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的業(yè)務(wù)指導部門，負責制定本地區(qū)基地管理的政策措施，審閱年度培訓計劃和總結(jié)，組織開展培訓考 試和人員備案等工作。 第六條 省級科技行政管理部門應(yīng)加強對本地區(qū)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的監(jiān)督檢查。對反映基地運營管理相關(guān)問題的信訪舉報，應(yīng)按照管理權(quán)限查辦，推動問題整改，消除風險隱患。 第七條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)作為基地的直接責任主體，在省級科技行政管理部門指導下，編制基地建設(shè)方案和年度培訓計劃，建立健全基地管理機構(gòu)，制定基地運行管理辦法，承擔人員配備、課程設(shè)置、學員組織、教學管理等具體實施工作和日常管理工作。 第三章 運行機制 第八條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的實際運行單位為依托機構(gòu)。依托機構(gòu)按照“政 府引導、市場主導、規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展”的原則運行。 第九條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的依托機構(gòu)應(yīng)具有獨立法人資格，具有技術(shù)轉(zhuǎn)移培訓和組織管理經(jīng)驗。 第十條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要承擔國家鼓勵、區(qū)域所需、市場缺口較大的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓工作，以及相關(guān)專項培訓工作。 第十一條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)嚴格遵守繼續(xù)教育法規(guī)和政策，加強培訓過程管理和質(zhì)量監(jiān) 控，持續(xù)強化師資隊伍建設(shè)，構(gòu)建本地區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓體系，逐步形成技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓品牌。 第十二條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢，面向廣大社會需求，聯(lián)合專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)，建立合作關(guān)系，拓展合作渠道，積極探索技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)新模式，建立市場化培訓新機制。 第十三條 有條件的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地可開發(fā)有針對性和實效性的培訓項目、培訓課程和培訓教材，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移及人才培養(yǎng)相關(guān)理論研究，支撐基地可持續(xù)發(fā)展。 第十四條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地之間應(yīng)當加強交流學習、合作互動，強化證書互認，分享成功經(jīng)驗，共同推動開展跨區(qū)域、多領(lǐng)域、深層次的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作。 第十五條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)積極參與國際交流與合作，利用國際技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和行業(yè)組織等優(yōu)質(zhì)資源，開展國際化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)，提升技術(shù)轉(zhuǎn)移國際化服務(wù)能力。 第十六條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓、遠 程 教 育，開發(fā)在線學習平臺，建設(shè)具有技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)學習中心，不斷提高開展在線培訓和遠 程 教 育的能力。 第四章 培訓證書 第十七條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)按照《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓大綱(試行)》要求，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓，經(jīng)考 試合格，頒發(fā)“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓結(jié)業(yè)證書”。 第十八條 “國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓結(jié)業(yè)證書”落款統(tǒng)一為“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”，由依托機構(gòu)代章。合作辦學的，可由國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)與合作單位共同蓋章。 第五章 信息匯交與考核評價 第十九條 建立信息匯交制度。國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)嚴格執(zhí)行信息匯交制度，按要求提交年度總結(jié)、培訓人員信息等內(nèi)容，省級科技行政管理部門應(yīng)做好相關(guān)信息的審核與匯交。 第二十條 對國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地實行考核評價制度，每兩年考核評價一次。考核評價工作由科技部火炬中心組織實施，主要考核培訓績效、誠信記錄等內(nèi)容。考核評價結(jié)果分為優(yōu) 秀、良好、合格和不合格，面向社會公開發(fā)布。 第二十一條 科技部火炬中心對考核評價結(jié)果為優(yōu) 秀的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地進行模式和經(jīng)驗推廣，優(yōu)先承辦國家技術(shù)轉(zhuǎn)移培訓任務(wù);對考核評價結(jié)果為不合格的，責令其限期整改。 省級科技行政管理部門對考核評價結(jié)果為優(yōu) 秀和良好的，應(yīng)在培訓項目安排、政策支持和經(jīng)費分配等方面予以傾斜。 第六章 變更與撤銷 第二十二條 國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)發(fā)生變更經(jīng)營范圍、合并、分立、等情況，應(yīng)在30日內(nèi)向所在省級科技行政管理部門報送相關(guān)信息。經(jīng)省級科技行政管理部門核實后需進行調(diào)整、撤銷等處理的，應(yīng)及時函告科技部火炬中心并提供相關(guān)證 明材料。 第二十三條 存在下列情形之一的，撤銷國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格： (一)連續(xù)兩次考核評價結(jié)果為不合格; (二)依托機構(gòu)發(fā)生內(nèi)部調(diào)整，不具備繼續(xù)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作的條件; (三)依托機構(gòu)自行要求撤銷國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格; (四)依托機構(gòu)被依法終止; (五)依托機構(gòu)有違法行為，被依法追究刑事責任。 第二十四條 對按照本工作指引第二十三條規(guī)定撤銷國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格的，兩年內(nèi)不再受理該機構(gòu)的申請。 第七章 附則 第二十五條 本工作指引由科技部火炬中心負責解釋。 第二十六條 本工作指引自發(fā)布之日起施行。

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